Personální odbor je organizačním útvarem Generálního ředitelství Vězeňské služby (GŘ VS). Koncepčně, systematicky, metodicky řídí a kontroluje organizační jednotky Vězeňské služby (věznice, vazební věznice, Ústav pro výkon zabezpečovací detence, Akademie Vězeňské služby, Střední odborné učiliště pro osoby ve výkonu trestu odnětí svobody) v oblasti řízení lidských zdrojů.
Odbor personální se věnuje problematice personální práce po linii služebního poměru – příslušníků bezpečnostních sborů a po linii pracovněprávních vztahů – občanských zaměstnanců Vězeňské služby. Odbor personální GŘ VS zajišťuje personální činnost pro příslušníky a občanské zaměstnance GŘ VS.
Každá organizační jednotka provádí personální politiku samostatně v rámci právních a vnitřních předpisů. Uchazeč se zájmem o přijetí do pracovního nebo služebního poměru k Vězeňské službě ČR se obrátí přímo na personální útvar příslušné organizační jednotky.
Prosazování rovnosti žen a mužů
Vězeňská služba ve své práci s lidskými zdroji dbá na uplatňování politiky rovných příležitostí žen a mužů. Každoročně aktualizuje opatření vyplývajících z Priorit a postupů vlády při prosazování rovných příležitostí pro ženy a muže (usneseni vlády č. 964/2009 ze dne 20. července 2009).
Kolektivní vyjednávání
- Kolektivní smlouva
Kolektivní smlouva uzavřená dne 19. 12. 2017 - Kolektivní dohoda
Kolektivní dohoda uzavřená dne 19. 12. 2017 - Dohoda o tvorbě a způsobu čerpání FKSP
Dohoda o tvorbě a způsobu čerpání FKSP uzavřená 31.3.2020