Přejít k obsahu Přejít k hlavnímu menu

KYNŠPERK NAD OHŘÍ 19. září (VS ČR) - Věznice Kynšperk nad Ohří nabízí možnost uplatnění ve stabilní a perspektivní státní organizaci, která dává svým zaměstnancům jistotu a stabilitu zaměstnání a možnost podílet se na společensky prospěšné činnosti spočívající v procesu přípravy odsouzených na řádný život po propuštění.

KONTAKT PRO SDĚLENÍ PODROBNĚJŠÍCH INFORMACÍ:

Vězeňská služba ČR, Věznice Kynšperk nad Ohří, Zlatá čp. 52, 357 51 Kynšperk nad Ohří, Bc. Michaela Panská, tel. 352 306 232, mobil: 602 465 735, e-mail: mpanska@vez.kyn.justice.cz

Nabízíme:

• nástupní plat v rozmezí od 26.890 Kč do 37.870 Kč dle délky započitatelné praxe
• 5 týdnů dovolené v kalendářním roce
• 5 dnů indispozičního volna v kalendářním roce
• stálou pracovní dobu bez víkendů a svátků
• závodní stravování
• možnost ubytování
• bezplatné využití tělocvičny a fitness
• příspěvek na penzijní připojištění
• příspěvky na rekreace nebo dětské tábory
• příspěvky na permanentky, vstupenky, masáže a podobně
• příspěvky na vstupenky do kin, divadel či na sportovní utkání
• využívání vlastních rekreačních středisek (Pracov, Přední Labská, Valdice, Květnice - Praha)
 

Vězeňská služba ČR, Věznice Kynšperk nad Ohří

nabízí možnost přijetí do PRACOVNÍHO POMĚRU do VS ČR na pracovní místo 

                                                                                                                  BEZPEČNOSTNÍ REFERENT

Náplň práce:

• komplexní zajišťování bezpečnosti a zdravotní nezávadnosti práce v organizacích se značným
• rizikem ohrožení bezpečnosti a zdraví zaměstnanců včetně metodických a specializovaných
   prací
• stanovování a komplexní zajišťování systému požární ochrany včetně přípravy požárních řádů
• stanovování a komplexní zajišťování opatření pro případ mimořádných událostí a krizových
  situací


Požadujeme:

• vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání
• odborná způsobilost podle § 11 zákona č. 133/1985 Sb., ve znění pozdějších předpisů, odborná způsobilost podle § 10 odst. 1 zákona č. 309/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů, dobrý zdravotní stav, trestní bezúhonnost
• znalost práce na PC

Sdílet článek

Facebook
Platforma X