Vazební věznice Olomouc

Požadavky:

• odborná způsobilost k výkonu zdravotnického povolání lékaře podle zákona č. 95/2004 Sb. – vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu
• specializovaná způsobilost podle zák. č. 95/2004 Sb. – atestace v oboru všeobecného praktického lékařství. Dále možný i základní kmen interní nebo všeobecný, případně specialisovaná způsobilost v oborech vnitřního lékařství, chirurgie, neurologie (a příbuzných oborech). V takovém případě musí být zajištěn výkon práce pod odborným dohledem.
• dobrý zdravotní stav, osobnostní a fyzická způsobilost k výkonu práce
• samostatnost, rozhodnost, komunikativnost, příjemné vystupování
• občanská a trestní bezúhonnost
• znalost práce na PC (Microsoft Office)

Platové náležitosti:

• základní plat v rozpětí dle započtené využitelné praxe od 53.680,- Kč do 67.230,- Kč (platová třída 14 podle NV ČR č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění)
• zvláštní příplatek za práci ve vězeňství 6.000,- Kč
• celkový plat tedy v rozpětí od 59.680,- Kč do 73.230,- Kč
• osobní příplatek v závislosti na pracovním nasazení

Ostatní náležitosti:

• 5 týdnů dovolené + 5 dnů dodatkové dovolené + 5 dnů indispozičního volna
• příspěvek z fondu FKSP, možnost stravování v objektu vazební věznice
• rekreace v zařízeních vězeňské služby

Předpokládaný nástup do funkce: dohodou

Možnost sjednání pracovního poměru i na dohodu o provedení práce nebo na dohodu o pracovní činnosti.

Dle rozhodnutí KHS Olomouc je funkce zařazena do II. kategorie z hlediska expozice biologickými činiteli.

Písemnou žádost o přijetí do pracovního poměru, včetně strukturovaného životopisu, zasílejte pouze na níže uvedenou emailovou adresu.

Ředitel Vazební věznice Olomouc si vyhrazuje právo zrušit vyhlášené přijímací řízení bez udání důvodu.

Kontaktní osoba

Informujeme Vás, že v rámci přijímacího řízení budeme zpracovávat Vaše osobní údaje za účelem výběru vhodného zaměstnance a sjednání pracovní smlouvy, a to pouze v rozsahu nezbytném pro provedení opatření zahrnující vzájemná jednání a vyhodnocení ze strany zaměstnavatele před sjednáním pracovní smlouvy. Mezi tyto zpracovávané osobní údaje patří jméno a příjmení, datum narození, bydliště, e-mailová adresa, vzdělání a dosavadní pracovní zkušenosti. Při zpracování Vašich údajů dostatečně zabezpečíme jejich ochranu a nebudeme je předávat žádné jiné právnické ani fyzické osobě. V souladu s příslušnými právními předpisy máte právo na přístup ke svým osobním údajům, právo požadovat opravu, výmaz nebo omezení jejich zpracování.