Vazební věznice České Budějovice

Jednou z priorit zaměstnanců věznice je zajistit maximální zaměstnanost osob ve výkonu trestu. Odsouzení, zařazení do pracovního procesu neztrácejí, případně získají pracovní návyky, zachovají si životní rytmus pracujícího člověka, účelně využijí dobu, strávenou ve výkonu trestu. Kromě toho mají možnost získat prací peněžní prostředky na úhradu nákladů výkonu trestu, na splácení škod, které způsobili trestnou činností, nebo na výživné pro své děti. Odměna odsouzeného za práci se v minulém roce pohybovala v průměrné měsíční výši 4425,- Kč. Vazební věznice aktuálně spolupracuje se čtyřmi firmami v regionu, které dlouhodobě zaměstnávají vězně. Touto spoluprací se daří věznici udržet vysokou procentuální zaměstnanost u odsouzených osob, které jsou pracovně zařaditelné – tedy splňují kritéria bezpečnostní, mají odpovídající zdravotní stav, jsou v produktivním věku, apod. V roce 2015 dosáhla celková zaměstnanost odsouzených, vykonávajících trest odnětí svobody ve Vazební věznici České Budějovice, úrovně 99,4%. Aby se podařilo udržet vysokou míru zaměstnanosti vězňů, jednají zástupci věznice aktivně s dalšími potenciálními zaměstnavateli. V současné době je připravována smlouva s další firmou, která má zájem zaměstnat až 20 vězňů