Generální ředitelství

Genpor. PhDr. Petr Dohnal byl nejdéle sloužícím generálním ředitelem Vězeňské služby ČR od doby jejího vzniku, kde působí více než 30 let. Na místo generálního ředitele byl ustanoven v roce 2012. Za jeho působení se vězeňská služba stala moderním a emancipovaným bezpečnostním sborem, který nejen že plní své zákonné povinnosti, ale taktéž dokáže pomáhat druhým, což vězeňská služba prokázala při povodních v roce 2013, nedávných živelných katastrofách na Moravě a také v době nejtěžší pandemie koronaviru, kdy došlo na trhu k nedostatku ochranných prostředků. Vězeňská služba okamžitě iniciovala šití ochranných pomůcek a ve svých provozech našila a zkompletovala téměř 1,5 milionů roušek, které pomohly dalším složkám státu, domovům seniorů, zdravotnickým zařízením a dalším. V období pandemie díky včasně přijatým a efektivním opatřením se také bezpečnostnímu sboru podařilo úspěšně s přenosem infekčních onemocnění ve svých zařízeních bojovat.

Petr Dohnal se výraznou měrou zasadil o změnu vnější diferenciace věznic, což ve svém důsledku znamenalo redukci typů věznic a rozšíření působnosti Vězeňské služby při umisťování vězňů do jednotlivých typů věznic. V oblasti výkonu vazby byly pod jeho vedením zahájeny a dokončeny všechny etapy humanizace výkonu vazby. Vězeňská služba také zahájila „on-line projekty“, jako jsou Skype-návštěva, obhajoba, soudní líčení pomocí videokonferencí a další.

Jako jeden z hlavních pilířů zacházení s vězněnými osobami prosazoval Petr Dohnal zaměstnávání vězněných osob a díky jeho iniciaci se v průběhu let podařilo od roku 2015 z průměrného ročního stavu 5 775 zaměstnaných navýšit zaměstnávání vězňů o téměř 3 000. Taktéž se zasadil o vznik unikátního projektu tzv. „otevřené věznice“ v Jiřicích.Za Dohnalova vedení došlo k otevření českého vězeňství veřejnosti, která začala Vězeňskou službu ČR vnímat jako organizaci, která dokáže pomáhat i prostřednictvím řady charitativních projektů a dobročinných sbírek.

V oblasti zahraničních vztahů se aktivně podílel na spolupráci mezi zeměmi V4, za což byl opakovaně oceněn řadou vyznamenání. V této souvislosti obdržel medaile ministra vnitra Maďarské republiky a ministra spravedlnosti Polské republiky. V rámci celého evropského prostoru byl plenárním zasedáním zvolen členem výkonného výboru EuroPris, kde působil celé funkční období. Generálporučík Petr Dohnal se po odchodu z funkce generálního ředitele bude problematice vězeňství věnovat i nadále, a to na pozici náměstka generálního ředitele Vězeňská služby ČR pro zdravotnictví a správní činnosti. 

Brig. gen. Simon Michailidis slouží ve Vězeňské službě ČR 28 let. Ve funkci náměstka generálního ředitele působil pět let, před tím zastával funkci ředitele Věznice Stráž pod Ralskem a regionálního ředitele. Během své služební kariéry věnoval zvláštní úsilí oblastem zaměstnávání odsouzených, či zvyšování úrovně odborného zacházení. Byl rovněž jedním z hlavních realizátorů zákonné změny vnější diferenciace. Generál Michailidis se taktéž dlouhodobě zabývá novými programy vzdělávání zaměstnanců a příslušníků bezpečnostního sboru, vzděláváním vězněných osob v rámci středního odborného učiliště, smysluplnou a efektivní spoluprací s neziskovým sektorem a dalšími projekty.

Mezi nejbližší velké akce, které bude Michailidis ve své nové pozici realizovat, patří bezesporu dostavba nového detenčního ústavu v areálu Vazební věznice Praha-Pankrác, jehož otevření je plánováno na začátek příštího roku. Dále také otevření nových ubytovacích kapacit ve Věznici Světlá nad Sázavou, ke kterému dojde v I. pololetí 2022 a kapacita věznice se tím zvýší na téměř 1000 míst pro odsouzené ženy. Generál Michailidis se svou odbornou činností výrazným způsobem zasazuje o zlepšování pracovních a služebních podmínek pro zaměstnance sboru. Ke službě či pracovním povinnostem přistupoval vždy profesionálně a s erudicí, bez ohledu na svůj volný čas. Vyniká pracovitostí a za dobu své řídící činnosti u vězeňské služby prokázal schopnost plnění úkolů ve vypjatých situacích. Soustavně se taktéž snaží prohlubovat prestiž vězeňské služby nejen u veřejnosti České republiky, ale i na mezinárodní úrovni.

 Plánovaná a připravovaná změna na pozici generálního ředitele Vězeňské služby ČR má přinést zajištění personální stability bezpečnostního sboru, udržení a rozvoj příznivých pracovních podmínek zaměstnanců, kontinuity při naplňování úkolů koncepce vězeňství do r. 2025 a podporu dalšího zavádění progresivních změn ve všech oblastech systému českého vězeňství.

map