Zvětšit (Ctrl + "+")

Zmenšit (Ctrl + "-")

banner

Zaměstnávání vězňů

Věznice Valdice je profilována jako věznice se zvýšenou ostrahou. Do věznice jsou umísťováni odsouzení zařazení do typu věznice:

  • s ostrahou – se zvýšeným stupněm zabezpečení, se středním stupněm zabezpečení
  • se zvýšenou ostrahou

Ve věznici zabezpečuje zaměstnávání odsouzených umístěných k výkonu trestu odnětí svobody oddělení zaměstnávání vězněných osob.

Samotný systém zaměstnávání je realizován v souladu se zákonem č. 169/1999 Sb., ve znění pozdějších předpisů, o výkonu trestu odnětí svobody, kdy po posouzení zdravotní a odborné způsobilosti a možností věznice v oblasti volných pracovních míst, je odsouzený odbornou komisí zařazen do práce. Za vykonanou práci mu náleží pracovní odměna podle druhu, množství a náročnosti a vykonávané práce, a to v souladu s nařízením vlády č. 365/1999 Sb., ve znění pozdějších předpisů, o výši a podmínkách odměňování odsouzených osob zařazených do zaměstnání ve výkonu trestu odnětí svobody.

Smyslem pracovního zařazení odsouzeného je zejména udržet u něho určité pracovní návyky, které si přináší z civilního života. Pokud tyto návyky dosud nemá, pak je u něj vypěstovat tak, aby byl schopen, po propuštění z výkonu trestu odnětí svobody, snadněji se začlenit do společnosti a na obživu si vydělávat jinou než „kriminální“ cestou.

Odsouzení ostraze se středním stupněm zabezpečení (cca 20-25 pracovních míst) jsou zaměstnáváni jak v objektu věznice, tak i na práce vně – úklidové práce v okolí věznice, sportovního hřiště, kulturního domu apod. Někteří z nich pracují v závodní kuchyni – mytí nádobí a roznos stravy.

Odsouzení zařazení na pracoviště ve vnitřní režii věznice vykonávají pracovní činnosti spojené se zajištěním běžného chodu věznice na těchto pracovištích:
kuchyň vězeňská, kuchyň závodní, prádelna, intendanční sklady, nádvorní parta, zámečnická dílna.
Za zmínku jistě stojí úsek prádelny. Od 1. ledna 2010 došlo k rozšíření její činnosti – v současné době ve valdické věznici pere prádlo již 13 věznic z východních a severních Čech. Tím samozřejmě došlo i k nárůstu počtu odsouzených, kteří zde pracují.

Odsouzení z důvodu profilace věznice pracují téměř výhradně v objektu věznice. Věznice Valdice disponuje několika vnitřními objekty, které jsou pronajímány podnikatelským subjektům.
Všechny podnikatelské subjekty, které jsou v současné době dva, zaměstnávají odsouzené na základě smluv o zařazení odsouzených do práce v souladu s příslušnými ustanoveními Zákona o výkonu trestu odnětí svobody č. l69/l999 Sb. a Řádu výkonu trestu (vyhl. MS č. 345/1999 Sb).

Věznici Valdice se dlouhodobě i přes ztížené podmínky, daří zaměstnávat vysoký počet odsouzených. V letech 2007-2009 se podařila zajistit i práce pro doživotně odsouzené – lepení obálek a podobná kartonážní práce.

Ovšem krize se projevila i v zaměstnanosti vězňů. Ještě v roce 2008 byla celková zaměstnanost ve Věznici Valdice na 60% hranici. V prvním pololetí r. 2009 přišla věznice o cca 130 pracovních míst. Ani ve druhém pololetí se situace nezlepšila a nedošlo k rapidní změně v počtu zaměstnaných vězňů.

Před koncem roku 2009 došlo k jednání mezi ředitelem věznicí a jednatelem firmy s pobočkou v Jičíně s tím, že firma přesune část výroby z Jičína do věznice a poskytne 100-150 pracovních míst pro odsouzené. Ke dni 14. ledna 2010 došlo k podpisům smluv mezi oběma subjekty a po kolaudaci pracoviště věznice zařadila cca 120 odsouzených na tuto práci.
V roce 2012 se podařilo pro několik doživotně odsouzených zajistit práci, a to lepení obálek, se kterou už mají někteří z nich zkušenosti. Tato práce bohužel po několika měsících přestala být dostupná a pro doživotně odsouzené bylo zajištěna jiná práce, a to montáž objímek.

V červenci 2012 bylo zřízeno Středisko hospodářské činnosti, ke konci roku zde bylo zaměstnáno již 113 odsouzených, jejichž pracovní činností je zejména broušení litinových odlitků ručními bruskami a strojové broušení litinových odlitků na pracovišti.pien nunc eget.

Aktuální stav zaměstnanosti najdete v článku zaměstnávání ve věznici v roce 2016.

Karta věznice


Novinky ze zaměstnávání vězňů

Zde najdete odpovědi na nejčastější dotazy k ekonomické oblasti.

Jaký dostávají odsouzení plat?

Odměňování odsouzených, kteří jsou ve výkonu trestu odnětí svobody zaměstnaní se řídí podle nařízení vlády č. 365/1999 Sb., o výši a podmínkách odměňování odsouzených osob zařazených do zaměstnání ve výkonu trestu odnětí svobody, ve znění pozdějších předpisů. Nařízení vlády stanoví, že odsouzenému přísluší podle druhu jím vykonávané práce základní složka odměny::

a) v I. skupině, jedná-li se o práci, pro jejíž výkon není potřebná odborná kvalifikace, výše
základní složky odměny činí 4 500,- Kč;
b) ve II. skupině, jedná-li se o práci, pro jejíž výkon je potřebné vyučení v oboru nebo jiná
odborná kvalifikace, výše základní složky odměny činí 6 750,- Kč;
c) ve III. skupině, jedná-li se o samostatný výkon zvláště náročných a specializovaných prací
vyžadujících zpravidla vyšší než úplné střední vzdělání nebo vyšší než úplné střední odborné vzdělání, výše základní složky odměny činí 9 000,- Kč.
Odsouzenému je přiznána základní složka odměny podle druhu jím vykonávané práce a požadované kvalifikace. Pokud je odsouzený zařazen na práci, k jejímuž vykonávání není potřebná odborná kvalifikace, lze mu přiznat pouze I. skupinu základní složky odměny bez ohledu na jeho vzdělání.

Jak je rozúčtována pracovní odměna odsouzeného?

Rozúčtování pracovní odměny (podle obecně platných předpisů zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, zákona č. 48/1997 Sb. o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů a Vyhlášky ministerstva spravedlnosti č. 10/2000 Sb. o srážkách z odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody zaměstnány…….):

1. Z hrubé odměny za práci srazí a odvede věznice pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti (6,5 %), pojistné na veřejné zdravotní pojištění (4,5 %) a zálohu na daň z příjmu fyzických osob (15 % ze superhrubé mzdy – sleva na dani dle zákona).

2. z čisté pracovní odměny se provádí srážky ve výši:

– 30 % na srážky k úhradě výživného nezaopatřených dětí,
– 32 % na srážky k úhradě nákladů výkonu trestu, maximálně však 1500,- Kč za kalendářní měsíc.
– 12 % na další srážky prováděné na základě nařízeného výkonu rozhodnutí soudu nebo orgánu státní správy,
– 4 % na ostatní srážky,
– 20 % na kapesné,
– 2 % na úložné.

3. Pokud byly odsouzenému do věznice zaslány peníze, převedou se na jeho účet zřízený a vedený věznicí a odsouzený se o tom vyrozumí. Nesouhlasí-li odsouzený s přijetím peněz, peníze se vrátí odesílateli na náklady odsouzeného.

Příjem peněz a nakládání s nimi

ze 100 % zaslané peněžní částky jde:
50% do úschovy a případně doplnění cestovného do stanovené výše
50% na rezervované peníze, ze kterých je po rozúčtování příjmů za kalendářní měsíc použito

  • 40% max.1.500,- Kč za kalendářní měsíc na úhradu nákladů výkonu trestu
  • zůstatek po odečtení nákladů výkonu trestu na úhradu případných pohledávek dalších subjektů

4. Peníze odsouzených vede věznice na oddělených účtech (účet kapesného, účet úložného, účet rezervovaných peněz, účet exekuce, účet peněz v úschově, účet „zdravotní“ a účet cestovného) a v rámci svého zřízeného účtu u peněžního ústavu (České národní banky) peníze ukládá u tohoto ústavu.

Kdo hradí za vězněné osoby dluhy a pobyt ve V a VV?

Dluhy hradí vězněná osoba. V případě, že vězněná osoba není solventní, je možná úhrada dluhů od jiné osoby (např. prostřednictvím manžela(ky), druha(ky), jiných osob).

Druhy možných pohledávek (dluhů):

1) Náklady výkonu trestu – odsouzení mají povinnost hradit dle § 35 zákona č. 169/1999 Sb., o výkonu trestu odnětí svobody náklady výkonu trestu ve výši 32 % z čisté pracovní odměny nebo 40 % z přijatých finančních prostředků, maximálně 1500,- Kč za kalendářní měsíc. Nelze-li tyto náklady srazit z odměny za práci, může věznice k jejich úhradě použít peněžní prostředky, které má odsouzený uloženy ve věznici.

Od povinnosti hradit náklady výkonu trestu je osvobozen odsouzený

  1. který nebyl nezaviněně zařazen do práce a neměl v období kalendářního měsíce jiný příjem nebo jinou hotovost,
  2. který nedovršil 18. rok věku,
  3. po dobu poskytování ústavní (nemocniční) péče, je-li zdravotně pojištěn podle zvláštního právního předpisu,
  4. po dobu zařazení do vzdělávacího nebo terapeutického programu s dobou výuky nebo terapie nejméně 21 hodin týdně,
  5. po dobu přerušení výkonu trestu,
  6. po dobu účasti na soudním jednání v postavení svědka nebo poškozeného,
  7. po dobu dočasného předání do ciziny,
  8. je-li na útěku.

 

Lze požádat o prominutí dluhu?

Prominout dluh, resp. pohledávky v evidenci Vězeňské služby ČR lze částečně nebo zcela po propuštění z výkonu trestu, a to na základě písemné žádosti, která je řádně doložena potřebnými doklady. Doklady musí věrohodně vypovídat o finanční a sociální situaci dlužníka.

Rozhodnutí o prominutí dluhu je v přímé kompetenci ředitele věznice, ze které byl odsouzený naposledy propuštěn, a to na základě znění odst. 4 § 35 a odst. 5 § 36 zákona č. 169/1999 Sb., o výkonu trestu odnětí svobody, ve znění pozdějších předpisů.

Co je třeba doložit v případě požádání o prominutí dluhu?

Prohlášení o sociální a finanční situaci, příp. hodnověrné a ověřené doklady vypovídající o sociální situaci, např. potvrzení o evidenci na Úřadu práce, počet vyživovaných osob, Rozhodnutí sociálních orgánů a úřadů o pobírání různých sociálních dávek, doklad o úhradě nájemného, celkovou rodinnou situaci apod.

V prohlášení o sociální a finanční situaci je třeba uvést následující údaje:

  1. plátce mzdy nebo jiného příjmu postižitelného srážkami ze mzdy a výši tohoto nároku,
  2. potvrzení úřadu práce v případě, že dlužník není zaměstnán,
  3. potvrzení orgánů sociálního zabezpečení v případě pobírání sociálních dávek,
  4. doklady o úhradách nájemného za bydlení,
  5. počet vyživovaných osob,
  6. v případě nepříznivého zdravotního stavu příslušná zdravotní potvrzení,
  7. peněžní ústavy, u nichž jsou vedeny účty, čísla účtů,
  8. movité věci (spoluvlastnický podíl na nich),
  9. nemovitosti (spoluvlastnický podíl na nich),
  10. podnik dlužníka a jeho části a místo,kde se nachází.

Mohu odsouzenému zasílat peníze?

Ve věznici je zaveden bezhotovostní platební styk, kterým se provádějí veškeré platby odsouzených. Držení finanční hotovosti není odsouzeným ve věznici povoleno a může být posuzováno jako závažné porušení ZVTOS a vnitřního řádu.

Peníze lze odsouzeným zaslat do věznice běžně používaným způsobem poštovní poukázkou s uvedením adresy věznice, jména, příjmení a data narození odsouzeného. Peníze je možné zaslat rovněž bankovním převodem, kdy číslo účtu a variabilní symbol sdělí pracovnice ekonomického oddělení odsouzeným nebo odesilateli peněz. Pokud nesouhlasí odsouzený s jejich přijetím, jsou peníze vráceny na náklady odsouzeného zpět na adresu odesilatele; pokud však vyjádří prokazatelný souhlas s jejich přijetím, peníze se rozdělí z jedné poloviny na rezervované peníze, z druhé poloviny na peníze v úschově.