Informace

Zaměstnanecký poměr VS ČR

Zaměstnanecký poměr VS ČR

Každý uchazeč je přijímán na konkrétní pracovní místo (např. lékař, vychovatel, sociální pracovník, mzdová účetní). Pro každé pracovní místo jsou právními předpisy stanoveny konkrétní kvalifikační předpoklady, popř. odborná způsobilost. Vnitřními předpisy jsou pak pro některá pracovní místa stanoveny kvalifikační požadavky.

8.1.2010 14:01

více
Služební poměr příslušníka VS ČR

Služební poměr příslušníka VS ČR

Uchazeč musí podle zákona č. 361/2003 Sb. splňovat následující podmínky:

8.1.2010 13:57

více